MUNICIPIO REALIZA CHARLA SOBRE LEY KARIN PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES
Instancia abordó alcances de la normativa y procedimientos ante situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Con el objetivo de informar y orientar a los funcionarios municipales respecto a sus derechos y mecanismos de protección, la Municipalidad de Rinconada llevó a cabo una charla de difusión sobre la Ley Karin (21.643), normativa que fortalece la prevención y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
La exposición fue dictada por Edgardo Jara, consultor del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), en el marco del convenio de colaboración vigente entre el municipio y dicha entidad.
Durante la jornada, se dieron a conocer los principales alcances de la ley, poniendo énfasis en las medidas de protección que esta establece para los trabajadores, así como en los procedimientos que deben seguir en caso de verse afectados por situaciones de acoso o violencia en el entorno laboral.
Asimismo, se abordaron los canales de denuncia, las obligaciones del empleador y el rol preventivo que deben asumir las instituciones para resguardar ambientes laborales seguros y respetuosos.
La actividad forma parte de las acciones impulsadas por el municipio para fortalecer la información, prevención y promoción de espacios laborales libres de violencia.
